Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Презентация «Государственной программы развития женского предпринимательства в Республике Таджикистан на период до 2027 года»

Презентация «Государственной программы развития женского предпринимательства в Республике Таджикистан на период до 2027 года», состоялась сегодня в Душанбе. Организатором презентации выступил Государственный комитет по инвестициям и управлению государственным имуществом при Правительстве РТ, при поддержке партнеров по развитию: USAID, UNDP, EBRD и UN WOMEN.

Еще в ноябре 2023 года, Лидер нации, Председатель Консультативного совета уважаемый Эмомали Рахмон отметил, что развитие предпринимательской деятельности и привлечение инвестиций посредством улучшения предпринимательского и инвестиционного климата считаются одним из важных аспектов политики Правительства Республики Таджикистан и расцениваются как основные факторы для достижения стратегических целей страны. На повестке 23 заседания Консультативного совета по улучшению инвестиционного климата при Президенте Республики Таджикистан было отмечено, что «с целью создания ещё более благоприятных условий для женского предпринимательства разработан проект Программы развития женского предпринимательства на период до 2027 года».

Так, для поощрения и поддержки женщин в бизнесе, Президентом страны были выделены гранты (на конкурсной основе) на сумму 5 млн сомони для 120 женщин-предпринимателей. В том числе в секторе ремесленничества, на 2024-2025 годы, выделены гранты для 60 женщин, на сумму 1 млн 500 тысяч сомони, направленных на создание новых рабочих мест, обучения ремесленничеству.

Несмотря на проделанную работу по развитию предпринимательства среди молодежи, женщин и инвалидов, в некоторых случаях проблемы в этой сфере все еще существуют, в том числе:

  • большинство молодых предпринимателей не обладают достаточными профессиональными навыками, такими как работа в команде, постановка задач и достижение целей, навыки ориентации, разработки бизнес-проектов и навыки публичных выступлений;
  • отсутствие предпринимательской экосистемы (коллективной или корпоративной культуры, престижа предпринимательства), отсутствие механизмов, программ и стратегических планов по вовлечению подростков и молодежи в инновационную и предпринимательскую деятельность, отсутствие модели государственно-частного партнерства в сфере поддержки бизнеса, вовлечения молодежи в предпринимательство, развития технологического предпринимательства и системы образования, неразвитость модели приоритетного обучения и слабый диалог между различными участниками процесса и поддержки предпринимательства;
  • женщины-предприниматели, как и другие предприниматели, сталкиваются с трудностями в вопросах налогообложения, таможни, доступа к финансовым ресурсам, управленческих и финансовых навыков, навыков в области маркетинга, государственных проверок, регистрации и ликвидации.

На 1 января 2022 года в стране зарегистрировано свыше 79 тыс. предпринимателей-женщин, что составляет 23,1% от общей численности зарегистрированных субъектов предпринимательства страны. В 2023 году эти показатели увеличились до 85 тысяч. При этом количество женщин в бизнесе увеличивается, главным образом, в индивидуальном предпринимательстве (патент и свидетельство)

Очевидно, что эти показатели могут быть увеличены через пропаганду женского предпринимательства, снижению барьеров, повышению компетенции и управленческих навыков женщин в бизнесе, финансовой грамотности.

В рамках панельной секции таже были представлены презентации экспертов в области финансов и социального предпринимательства. Так, с презентацией развития Социального предпринимательства, выступил эксперт Уктам Джумаев.  В своем исследовании, разработанного в рамках проекта EGED, по повышению финансовой устойчивости ОГО, он подчеркнул важность взаимодействия программы поддержки женского предпринимательства и через призму развития социального.

Социальное предпринимательство, по мнению спикера, “играет важную роль в поддержке женщин в бизнесе, предлагая им возможности для профессионального роста, экономической независимости и решения социальных проблем”, через следующие элементы:

1. Обучение и наставничество: Многие социальные предпринимательские организации предоставляют образовательные программы, тренинги и наставничество для женщин, помогая им развивать необходимые навыки для успешного ведения бизнеса.

2. Финансовая поддержка: Социальные предприятия часто создают фонды или предоставляют микрокредиты для женщин, которые могут иметь ограниченный доступ к традиционным источникам финансирования.

3. Создание рабочих мест: Социальные предприятия часто нацелены на создание рабочих мест для уязвимых групп, включая женщин. Это позволяет женщинам получать стабильный доход и профессиональный опыт.

4. Сетевое взаимодействие: Социальные предприниматели создают платформы и сообщества, где женщины могут обмениваться опытом, находить партнеров и клиентов, а также получать поддержку от единомышленников.

5. Инновационные подходы: Социальные предприниматели часто используют инновационные методы и технологии для решения социальных проблем, что позволяет женщинам быть в авангарде прогресса и внедрения новых решений.

Таким образом, развивая социальное предпринимательство можно быть уверенным, что женщины могут найти нишу в бизнесе, сочетая получение прибыли и решая социальные задачи одновременно. Подобные диалоги между представителями ОГО и государственными ведомствами, партнерами по развитию могут дать широкое поле для плодотворного сотрудничества, по улучшению реализации государственных программ поддержки предпринимательства через призму инклюзии, среди женщин, молодежи и лиц с инвалидностью.

Завершая презентацию, со стороны представителей Госкоминвеста было отмечено, что данная пятилетняя программа даст возможность более комплексно подойти к поддержке и развитию женского предпринимательства, через реализацию плана работы на 2023-2025 годы, а также предусмотренную систему мониторинга программы. 

Ожидается, что данная пятилетняя программа даст возможность более комплексно подойти к поддержке и развитию женского предпринимательства, через реализацию плана работы на 2023-2025 годы, а также предусмотренную систему мониторинга программы.

Вы можете ознакомиться с полным текстом программы на русском и таджикском языках, скачав данные файлы.