Мы знаем не понаслышке, что образование в наших школах не всегда идет в ногу со временем, что учебные предметы доставляют скуку, что школы закрыты для дополнительного образования в рамках собственных стен. Возможно ли нам изменить эти условия, и создать новые? Возможно ли привлечь школьников новыми методиками, новыми навыками и умениями?
Однако, есть такие школы в нашей Республике, руководство которых идет навстречу новым веяниям, понимают и осознают важность привлечения новых и свежих идей в школу.
Сегодня, 25 мая 2012 года, в день празднования "Последнего Звонка" в школах Республики Таджикистан, НАМиСБ РТ успешно завершила пилотный образовательный проект "Школа юного менеджера". В средней общеобразовательной школе № 20 г. Душанбе состоялась церемония вручения сертификатов успешным выпускникам проекта - учащимся выпускных классов. Реализация данного проекта стала возможной благодаря финансовой поддержке Посольства США в Республике Таджикистан, и, в рамках реализации рекомендаций Бишкекского Экономического Симпозиума Женщин стран Центральной Азии и Афганистана, направленного на активную поддержку женщин в обществе.
17 апреля 2012 г. ученики 9-11 классов средней школы № 20 г. Душанбе, приняли участие в ознакомительной экскурсии (мастер-классе) на кабельный завод ООО «Нокили Талко», расположенный в г. Душанбе.
Сотрудники завода любезно провели группу в светлые и просторные здания цехов, где осуществляется выпуск кабельной продукции на различное напряжение. Учащимся были представлены производственные линии, оснащенные современным оборудованием крупнейших и ведущих в своей отрасли мировых компаний «MAILLEFER Extrusion»(Финляндия), «SICTRA SRL» (Италия). Строительство завода было начато в марте 2008 года, и, в августе 2011 года состоялся официальный ввод завода в эксплуатацию. Завод ориентирован на производство широкой номенклатуры кабельно-проводниковой продукции, отвечающей требованиям мировых стандартов.
C декабря 2011 года в рамках образовательного проекта «Школа юного Менеджера» на базе НПО «Чашма» проходят тренинги для учащихся 9-11 классов средней школы № 1 Шаартузского района.
В рамках проекта слушатели школы получают теоретические знания основ менеджмента и маркетинга, навыки создания сети (нетворкинга) и улучшения аналитического мышления при построении бизнес сети.
Сегодня, 22 ноября 2011 года, в здании СОШ № 20 г. Душанбе состоялась церемония открытия пилотного образовательного проекта Национальной ассоциации малого и среднего бизнеса РТ. На открытии присутствовали: Директор СОШ №20 Садуллаева Дилором, Малохат Шоимбодова, представитель Посольства Соединенных Штатов Америки в Душанбе, Парвиз Камолиддинов, руководитель регионального проекта по либерализации и торговли, Малика Абдулвосиева, директор ОО «Таджикистан в развитии», Манучехр Сафаров, директор юридического департамента Международного Аэропорта Душанбе, Тахмина Кодири, директор AITEN Group, Матлуба Ульджабаева, председатель правления НАМСБ РТ и Насиба Аминова, менеджер проекта НАМСБ РТ.
Церемония открытия пилотного образовательного проекта Национальной ассоциации малого и среднего бизнеса РТ «Школа юного менеджера» состоялась 22 ноября в столичной общеобразовательной школе № 20.
На открытии принимала участие представительная делегация, в числе которой были: директор Дилором Садуллаева, представитель Посольства США в Таджикистане Малохат Шоимбодова и тренеры курсов ШЮМ - руководитель регионального проекта по либерализации и торговли Парвиз Камолиддинов, директор ОО «Таджикистан в развитии» Малика Абдулвосиева, директор юридического департамента Международного аэропорта Душанбе Манучехр Сафаров, директор AITEN Group Тахмина Кодири, председатель правления НАМСБ РТ Матлуба Ульджабаева, и менеджер проекта НАМСБ РТ Насиба Аминова.
Уважаемые коллеги!
Национальная ассоциация малого и среднего бизнеса РТ реализует образовательный проект «Школа Юного Менеджера», при финансовой поддержке Посольства США в Республике Таджикистан, и, в рамках реализации рекомендаций Бишкекского Экономического Симпозиума Женщин стран Центральной Азии и Афганистана, направленного на активную поддержку женщин в обществе.
Государство, понимая важность и значение образования девочек приняло Национальную стратегию по активизации роли женщин в РТ на 2011-2020 г.г, которая предполагает повышение образовательного уровня женщин, а также включает в себя цели по достижению гендерного равенства в экономической сфере, развитию предпринимательства среди женщин.