Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Национальная Ассоциация
малого и среднего бизнеса
Республики Таджикистан

Author page: admin

Усиление потенциала руководителя

20 успешных лидеров - представителей общественных объединений Хатлонской области (Шаартузского, Кабодиенского и района Н.Хисрав) объединились сегодня 18 апреля 2013 г.  вместе в процессе обучения в рамках тренинга «Усиление потенциала руководителя» в тренинг зале ОО «Чашма», Шаартузского района.

Каким должен быть современный руководитель? Какие управленческие функции на него возлагаются? От каких личностных навыков напрямую зависит эффективное выполнение поставленных перед сотрудниками задач?  Можно ли повысить эффективность работы организации через грамотное использование коммуникаций, умения  использовать механизмы воздействия на окружающую среду (государственные органы и представителей власти на местах). Эти и многие другие вопросы сегодня затрагиваются в психологическом тренинге, направленном на разрушение шаблонных барьеров и стереотипов в общении и навыках  руководителя. 

Объявление о начале тренинга

 

Национальная ассоциация малого и среднего бизнеса Таджикистана (НАМСБ РТ) в рамках реализации проекта «Усиление потенциала общественных объединений Хатлонской области», при финансовой поддержке OXFAM объявляет о приеме Заявок на участие в тренингах «УСИЛЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДИТЕЛЯ» в г. Кулябе.

 

Объявление о приёме заявок на участие в тренингах

Национальная ассоциация малого и среднего бизнеса Таджикистана (НАМСБ РТ) в рамках реализации проекта «Усиление потенциала общественных объединений Хатлонской области», при финансовой поддержке OXFAM объявляет о приеме Заявок на участие в однодневных тренингах «УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕРЕЗ УСИЛЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДИТЕЛЯ» в г.г. Куляб и Шаартуз.

Тренинги предназначены для руководителей организаций, а также для ведущих специалистов и менеджеров проектов отобранных общественных объединений Хатлонской области по вопросам усиления потенциала сотрудников, лидерства и личностных навыков по управлению человеческими ресурсами.

Дастгирии ҳунармандӣ – CESVI

Мусоидат ба рушди бахши ҳунармандӣ дар ҷумҳурии Тоҷикистон дар асоси  муносибатхои тиҷоратии одилонаи мутақобилан судманд ва хамкорӣ бо ташкилотҳои миёнарав. Аз моҳи феврали соли 2011 ташкилоти ғайридавлатии итолиёви CESVI дар …

Сайт Tajikmama.tj стал членом Медиа Альянса Таджикистана

В первых числах августа, Ассоциация журналистов «Медиа Альянс Таджикистана» (МАТ), объединяющая ведущих журналистов страны, провела очередное ежегодное отчетно-выборное собрание своих членов.

На собрании с отчетом о проделанной работе выступил пятый генсек организации, один из учредителей ассоциации, главный редактор газеты «Фараж», Хуршеди Атовулло (Хуршед Ниёзов).

Сайт www.tajikmama.tj вошел в Совет благотворительных, общественных и волонтерских организаций

Сайт Tajikmama.tj вошел в Совет благотворительных, общественных и волонтерских организаций г. Душанбе. Первое заседание Совета состоялось в июле месяце в гостинице Hyatt Regency Dushanbe.
Основной целью создания Совета является координация благотворительных мероприятий, помощь и взаимодействие в организации акций, разработка механизмов повышения доверия и прозрачности благотворительных организаций.

«Троллейбус Желаний» для маленьких Душанбинцев

Информационный ресурс «Tajikmama.tj», созданный в рамках проекта корпоративной социальной ответственности бизнеса НАМСБ РТ, в дни зимних школьных каникул с 23 по 27 января 2013 г, вместе с организаторами ТРК «Ватан» и ОО «Даст ба даст», при личной поддержке Мэра г. Душанбе – Убайдуллоева Махмадсаида Убайдуллоевича и Хукумата г. Душанбе провел социальную акцию «Троллейбус Желаний».

Награждение победителей фотоконкурса «МегаМалыш»

Награждение победителей фотоконкурса «МегаМалыш»

Награждение победителей фотоконкурса «МегаМалыш», который проходил в феврале, на официальных страничках сети Facebook - компании МегаФон Таджикистан и сайта TajikMama.tj, действующего в рамках проекта Корпоративно-Социальной Ответственности НАМСБ РТ состоялось 9 марта, в офисе МегаФон Таджикистан.

«Если люди не научатся помогать друг другу, то человечество исчезнет с лица земли» В. Скотт

Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративная ответственность, ответственный бизнес и корпоративные социальные возможности)  - это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, беря на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны, а также на окружающую среду.