Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Национальная Ассоциация
малого и среднего бизнеса
Республики Таджикистан

Author page: admin

Открытие проекта «Школа юного менеджера»

Сегодня, 22 ноября 2011 года, в здании СОШ № 20 г. Душанбе состоялась церемония открытия пилотного образовательного проекта Национальной ассоциации малого и среднего бизнеса РТ. На открытии присутствовали: Директор СОШ №20 Садуллаева Дилором, Малохат Шоимбодова, представитель  Посольства Соединенных Штатов Америки в Душанбе, Парвиз Камолиддинов, руководитель регионального проекта по либерализации и торговли, Малика Абдулвосиева, директор ОО «Таджикистан в развитии», Манучехр Сафаров, директор юридического департамента Международного Аэропорта Душанбе, Тахмина Кодири, директор AITEN Group, Матлуба Ульджабаева, председатель правления НАМСБ РТ и Насиба Аминова, менеджер проекта НАМСБ РТ.

Открытие проекта «Школа юного менеджера»

Церемония открытия пилотного образовательного проекта Национальной ассоциации малого и среднего бизнеса РТ «Школа юного менеджера» состоялась 22 ноября в столичной общеобразовательной школе № 20.

На открытии принимала участие представительная делегация, в числе которой были: директор Дилором Садуллаева, представитель Посольства США в Таджикистане Малохат Шоимбодова и тренеры курсов ШЮМ - руководитель регионального проекта по либерализации и торговли Парвиз Камолиддинов, директор ОО «Таджикистан в развитии» Малика Абдулвосиева, директор юридического департамента Международного аэропорта Душанбе Манучехр Сафаров, директор AITEN Group Тахмина Кодири, председатель правления НАМСБ РТ Матлуба Ульджабаева, и менеджер проекта НАМСБ РТ  Насиба Аминова.

Школа юного менеджера

Уважаемые коллеги!

Национальная ассоциация малого и среднего бизнеса РТ реализует образовательный проект «Школа Юного Менеджера», при финансовой поддержке Посольства США в Республике Таджикистан, и, в рамках реализации рекомендаций Бишкекского Экономического Симпозиума Женщин стран Центральной Азии и Афганистана, направленного на активную поддержку женщин в обществе.

Государство, понимая важность и значение образования девочек приняло Национальную стратегию по активизации роли женщин в РТ на 2011-2020 г.г, которая предполагает повышение образовательного уровня женщин, а также включает в себя цели по достижению гендерного равенства в экономической сфере, развитию предпринимательства среди женщин.

OXFAM

Национальная ассоциация малого и среднего бизнеса Таджикистана (НАМСБ РТ) объявляет о начале реализации проекта «Усиление потенциала общественных организаций Хатлонской области», при финансовой поддержке OXFAM GB.

В рамках проекта, предусмотрена серия обучающих тренингов (ТОТ) в г. г. Душанбе, Кулябе и Шаартузе для руководителей организаций, а также специализированных тренингов для ведущих специалистов выбранных общественных объединений Хатлонской области по вопросам организационного развития и повышения потенциала сотрудников, которые также будут учитывать такие вопросы, как эффективная работа с членами организации и продвижение их интересов, маркетинг и связи с общественностью  в некоммерческих организациях, фандрайзинг в НКО и финансовая устойчивость, роль некоммерческих организаций в  фасилитации диалога между государственным и частным сектором, лидерство и  личностные навыки по  управлению человеческими ресурсами.

Пресс-кафе по итогам реализации проекта «Повышение потенциала общественных объединений Хатлонской областичерез опыт НАМСБ РТ»

Уважаемые коллеги, партнеры и представители СМИ!

С марта по май 2013 г. Национальная ассоциация малого и среднего бизнеса Таджикистана (НАМСБ РТ) реализовала проект «Повышение потенциала общественных объединений Хатлонской области через опыт НАМСБ РТ». Проект финансируется независимой благотворительной организацией OXFAM.

Усиление потенциала руководителя

20 успешных лидеров - представителей общественных объединений Хатлонской области (Шаартузского, Кабодиенского и района Н.Хисрав) объединились сегодня 18 апреля 2013 г.  вместе в процессе обучения в рамках тренинга «Усиление потенциала руководителя» в тренинг зале ОО «Чашма», Шаартузского района.

Каким должен быть современный руководитель? Какие управленческие функции на него возлагаются? От каких личностных навыков напрямую зависит эффективное выполнение поставленных перед сотрудниками задач?  Можно ли повысить эффективность работы организации через грамотное использование коммуникаций, умения  использовать механизмы воздействия на окружающую среду (государственные органы и представителей власти на местах). Эти и многие другие вопросы сегодня затрагиваются в психологическом тренинге, направленном на разрушение шаблонных барьеров и стереотипов в общении и навыках  руководителя. 

Объявление о начале тренинга

 

Национальная ассоциация малого и среднего бизнеса Таджикистана (НАМСБ РТ) в рамках реализации проекта «Усиление потенциала общественных объединений Хатлонской области», при финансовой поддержке OXFAM объявляет о приеме Заявок на участие в тренингах «УСИЛЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДИТЕЛЯ» в г. Кулябе.

 

Объявление о приёме заявок на участие в тренингах

Национальная ассоциация малого и среднего бизнеса Таджикистана (НАМСБ РТ) в рамках реализации проекта «Усиление потенциала общественных объединений Хатлонской области», при финансовой поддержке OXFAM объявляет о приеме Заявок на участие в однодневных тренингах «УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕРЕЗ УСИЛЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДИТЕЛЯ» в г.г. Куляб и Шаартуз.

Тренинги предназначены для руководителей организаций, а также для ведущих специалистов и менеджеров проектов отобранных общественных объединений Хатлонской области по вопросам усиления потенциала сотрудников, лидерства и личностных навыков по управлению человеческими ресурсами.

Дастгирии ҳунармандӣ – CESVI

Мусоидат ба рушди бахши ҳунармандӣ дар ҷумҳурии Тоҷикистон дар асоси  муносибатхои тиҷоратии одилонаи мутақобилан судманд ва хамкорӣ бо ташкилотҳои миёнарав. Аз моҳи феврали соли 2011 ташкилоти ғайридавлатии итолиёви CESVI дар …